Обявиха конкурс за управител на МБАЛ-Козлодуй

Обявиха конкурс за управител на МБАЛ-Козлодуй

ОБЩИНСКИ СЪВЕТ - КОЗЛОДУЙ

На основание чл. 21, ал. 1 и ал. 2 от Закона за публичните предприятия, чл. 63, ал. 3 от Закона за лечебните заведения, чл. 44 от Наредба № 8 на Общински съвет- Козлодуй за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел и решение на Общински съвет - Козлодуй № 466 по протокол № 38 от 30.07.2026 г.

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за избор на управител и възлагане на управлението на 

„Многопрофилна болница за активно лечение 

“Св. Иван Рилски - Козлодуй” ЕООД 

  1. Предмет на конкурса

Избор на Управител и възлагане на управлението на „Многопрофилна болница за активно лечение “Св. Иван Рилски - Козлодуй” ЕООД

  1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите
  • Да притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина и с квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен „магистър” по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;
  • Да имат най-малко пет години професионален опит като лекари, съответно лекари по дентална медицина или икономисти;
  • Да са български граждани или граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
  • Да не са поставени под запрещение;
  • Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
  • Да не са лишени от правото да заемат съответната длъжност;
  • Да не са  обявени в несъстоятелност като еднолични търговци или неограничено отговорни съдружници в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  • Да не са били членове на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  • Да не са съпруг/съпруга или лица във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
  • Да не заемат публична длъжност по чл. 5, ал. 1, т. 1 – 35, 38 и 39 от Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности, както и да не са членове на политически кабинет и секретар на община;
  • Да не извършват търговски сделки от свое или от чуждо име;
  • Да не са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена  отговорност;
  • Да не са управители или членове на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
  • Да отговарят на изискванията на чл. 21, ал. 2 от Закона за публичните предприятия, както и на други изисквания, предвидени в устава на дружеството.

* Кандидатите трябва да отговарят едновременно на всички посочени изисквания.

* Комисията има право да извършва проверки за истинността на декларираните обстоятелства и предоставените документи.

  1. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите

При наличие - документите да се приложат към заявлението.

  1. Срок на Договора за възлагане на управление и контрол и начин на определяне на месечното възнаграждение

4.1. Договорът за възлагане на управление и контрол в общинските публични предприятия - еднолични търговски дружества се сключват за срок от 3 години.

4.2. Възнагражденията на членовете на изпълнителните и контролните органи на общинските публични предприятия се определят от органа, който упражнява правата на едноличен собственик на капитала, съобразно вида и обема на дейността, която осъществява дружеството, както следва:

- на управителите – от 1 до 6 минимални работни заплати за страната.

Конкретният размер на възнаграждението се определя с договора за управление и контрол, сключен между изпълнителния орган и кмета на общината.

  1. Необходими документи, място и срок, в който да бъдат подадени
  • Необходими документи
  • Писмено заявление за участие в конкурса /попълва се в свободен текст/, към което се прилагат:

5.1.1.2 Декларация от кандидата за неговото гражданство, както и за обстоятелството, че не е лишен от право да упражнява търговска дейност;

5.1.1.3  Професионална автобиография;

5.1.1.4 Нотариално заверено копие на Диплома за завършено висше образование и придобита професионална квалификация;

5.1.1.5   Документ, удостоверяващ трудов стаж/служебен стаж;

  • Свидетелство за съдимост;

5.1.1.7   Медицинско свидетелство;

5.1.1.8  Концепция за развитие на „МБАЛ „Св. Иван Рилски - Козлодуй” ЕООД и приноса на кандидата към  неговото управление за целия срок на договора.  

5.1.1.9. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 2 и ал. 3 от Закона за публичните предприятия /Приложение № 2.5 от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел/.

5.1.1.10. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20,     ал. 1, т. 3-8 и т. 13 от Закона за публичните предприятия /Приложение № 2.6. от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел/

  • Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20,    ал. 1, т. 9-12 и на чл.20 ал. 3 от Закона за публичните предприятия  /Приложение № 2.7. от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел/.
  • Място за подаване на документите

Документите се подават в сградата на община Козлодуй, ул. „Христо Ботев” № 13, Звено подпомагане дейността на Общинския съвет, стая № 203. 

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, като документите се поставят в два отделни плика, както следва:

  1. Плик № 1 – Документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие и критериите за подбор, попълнени образци на документи и декларации, които са приложение към обявлението за конкурса;
  1. Плик № 2 – Концепцията по т. 1.1.8.

 Плик № 1 и плик № 2  се поставят в един общ запечатан непрозрачен плик, който се надписва с позицията, за която се кандидатства и наименованието на общинското публичното предприятие, трите имена на кандидата, адрес, електронна поща и телефон за кореспонденция и връзка, и се завежда в деловодството на Общински съвет - Козлодуй, като приносителят се информира за входящия номер.

  • Срок за подаване на документите

07.08.2026 г. – 08.09.2026 г. включително /30 - дневен срок след датата на оповестяване на обявата за провеждане на конкурса на електронната страница на община Козлодуй. В случай, че последният ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия следващ присъствен ден./

  1. Темите, предмет на събеседването (интервюто)

   - “Концепция за развитие на „МБАЛ “Св. Иван Рилски - Козлодуй” ЕООД и приноса на кандидата към неговото управление за целия срок на договора”, представена от кандидата;

  - Закон за лечебните заведения;

  - Закон за здравето;

  - Други нормативни актове в сферата на здравеопазването;

  - Приоритети и виждания за финансовата политика на дружеството;

  - Проверка на комуникативни, управленски и организационни способности;

Комисията има право да задава и други допълнителни въпроси от областта на здравния мениджмънт, действащата нормативна уредба, прилагана при управлението на лечебното заведение.

Информация по чл. 11 ал. 5 от Правилата за провеждане на конкурси за членове   на органи за управление и контрол на общинските публични предприятия (Приложение № 2 от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел.), необходима на кандидатите за разработката на Концепцията за развитието на „МБАЛ „Св.Иван Рилски“-Козлодуй“ ЕООД и приноса на кандитата към неговото управление за целия срок на договора, се осигурява от лечебното заведение.

  1. Конкурсът ще се проведе в три етапа

7.1. Първи етап: Допускане до конкурс и проверка на съответствието на представените документи от Плик № 1 с предварително обявените изисквания и критериите за подбор на кандидатите.

До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемането на длъжността.

   7.2.  Втори етап: Провеждане на конкурса, запознаване и оценка на Концепцията за развитие на „МБАЛ “Св. Иван Рилски - Козлодуй” ЕООД и приноса на кандидата към неговото управление за целия срок на договора;

Плик № 2 се отваря, ако документите от Плик № 1 и кандидатът отговарят на изискванията, определени в решението на Общински съвет - Козлодуй.

Оценяването се извършва в 7-дневен срок.  

Оценката на всеки кандидат е средноаритметична от оценките на проверяващите. Максималният брой точки за всяка Концепция за управление е 50.

До събеседване (интервю) се допускат онези кандидати, които при оценяването на Концепцията им за управление са получили не по-малко от половината от максималния брой точки, т.е. 25 включително.

7.3. Трети етап: Събеседване и класиране на допуснатите кандидатури. 

Комисията формулира еднакви на брой и съдържание въпроси по темите за събеседване.

Оценката на проведеното събеседване се формира въз онова на следните критерии:

  1. степен на познаване на нормативната уредба;
  2. способност да се планират и взимат управленски решения;
  3. административни умения, професионални и делови качества;
  4. комуникативни способности и организационни способности;
  5. способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.

По определения ред кандидатите представят пред комисията кратко резюме на Концепцията им за управление, съдържаща идеите им за развитието на съответното общинско публично предприятие за целия период на договора. Всеки член на конкурсната комисия преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала.  Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е сбор от оценките на всеки от членовете на конкурсната комисия по горепосочената 5-степенна скала. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при провеждането на интервюто. 

Минималният резултат, при който кандидатът се счита успешно издържал конкурса е 117 точки. Минималният резултат е 2/3 от максималния. Максималният резултат за конкурса се формира като сбор, получен от максималния резултат от представената концепция за развитие на общинското публично предприятие (бизнес-програма), който е 50 точки и максимален резултат от интервюто, който е 125 точки (5-степенна скала Х 5 критерия за оценяване Х 5 броя членове на конкурсната комисия). Сборът е 175 точки, а 2/3 от максималния резултат е 117 точки.

  1. Дата, час и място на провеждането на конкурса

Конкурсът ще се проведе на:

-  I и II етап - 14.09.2026 г. от 08,30 ч. в заседателната зала на община Козлодуй,     ет. 2;

-  III етап -15.09.2026 г. от 08,30 часа в заседателната зала на община Козлодуй,    ет. 2;

………………………………………………………………………………………………..

 

Приложения: /в прикачените файлове/

  1. Договор за възлагане на управление и контрол на „Многопрофилна болница за активно лечение “Св. Иван Рилски - Козлодуй”ЕООД;
  2. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 2 и ал. 3 от Закона за публичните предприятия /Приложение № 2.5. от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел/;
  3. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 3-8 и т. 13 от Закона за публичните предприятия /Приложение № 2.6. от горецитираната наредба/;
  4. Декларация относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 9-12 и на чл. 20 ал. 3 от Закона за публичните предприятия  /Приложение № 2.7. от горецитираната наредба/.

ДОГОВОР

ЗА ВЪЗЛАГАНЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО И КОНТРОЛ

НА „МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ

„СВ. ИВАН РИЛСКИ“- КОЗЛОДУЙ“ ЕООД

     На основание чл. 141, ал. 7, чл. 147, ал. 1 от Търговския закон, във връзка с чл. 62, ал. 8 и чл. 64, ал. 1 от Закона за лечебните заведения, във връзка с чл. 70, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закон за публичните предприятия, чл. 46, ал. 1 от Наредба № 8 на Общински съвет за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел и Решение №…. по Протокол № … от ……….. г. на Общински съвет - Козлодуй, упражняващ правата на едноличния собственик на дружеството

Днес, ………….. година, между страните:

  1. Община Козлодуй, с адрес на управление: гр. Козлодуй, ул. „Христо Ботев" № 13, ЕИК - 000193250 в Търговския регистър към Агенция по вписванията, представлявана от инж. МАРИНЕЛА НИКОЛОВА - КМЕТ НА ОБЩИНА КОЗЛОДУЙ, по Решение №………… от Протокол №……. от ………. г. на Общински съвет- Козлодуй, в качеството си на орган, упражняващ правата на едноличния собственик на дружеството, наричан по-долу ДОВЕРИТЕЛ,

И

  1. ………………………………………………………………….., с ЕГН………………..и лична карта № …………….., издадена на………. година от МВР-………., с постоянен адрес: ……………….., в качеството му на УПРАВИТЕЛ на  „Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Иван Рилски” - Козлодуй”  ЕООД,  наричан по-долу УПРАВИТЕЛ,

се сключи настоящият договор, с който страните се споразумяха следното:

  1. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА

Чл. 1. ДОВЕРИТЕЛЯТ възлага, а УПРАВИТЕЛЯТ приема да управлява и представлява лечебно заведение „Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Иван Рилски“- Козлодуй” ЕООД, наричано по-долу за краткост Дружеството, в съответствие с действащата нормативна уредба, Учредителния акт на дружеството, решенията на общото му събрание - Общински съвет - Козлодуй, както и клаузите на настоящия договор .

  1. СРОК НА ДОГОВОРА

Чл. 2. Настоящият договор се сключва за срок от 3  (три) години, считано от датата на подписване на договора.

  • ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ДОВЕРИТЕЛЯ

Чл. 3. ДОВЕРИТЕЛЯТ:

  1. Натоварва и упълномощава УПРАВИТЕЛЯда извършва от името и за сметка на Дружеството всички действия и сделки, свързани с управление на Дружеството в съответствие с Търговския закон, Закона за публичните предприятия, Закона за лечебните заведения, приложимото специално законодателство и решенията на Общински съвет- Козлодуй;
  2. Определя основните икономически насоки на работа на Дружеството;
  3. Има право на достъп до работните места в Дружествотопри спазване на  действащото законодателство;
  4. Има право да изисква от УПРАВИТЕЛЯи да получава всякаква информация, свързана с дейността на Дружеството;
  5. Има право да определя срок, в който УПРАВИТЕЛЯТе длъжен да вземе или предложи мерки за отстраняване на констатираните недостатъци в работата;
  6. Извършва контрол върху изпълнението на договора;
  7. Контролира дейността на УПРАВИТЕЛЯпо изпълнение на поставените му  задачи и определя срокове, в рамките на които същият е длъжен да предприема мерки за отстраняване на констатирани недостатъци в работата;
  8. Упражнява всички права съгласно Закона за публичните предприятия и Закона за лечебните заведения;
  9. Взема решения съгласно Закона за публичните предприятия и Закона за лечебните заведения;
  10. Се задължава да заплаща на УПРАВИТЕЛЯуговореното месечно възнаграждение чрез фонд работна заплата на Дружеството.
  11.  ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА УПРАВИТЕЛЯ

Чл. 4 (1) УПРАВИТЕЛЯТ се задължава да:

  1. Осъществява управлението на стопанската дейност в интерес на Дружеството, като организира изпълнението на поставените от ДОВЕРИТЕЛЯзадачи;
  2. Управлява и стопанисва имуществото на Дружествотов защита и интерес на едноличния собственик на капитала – община Козлодуй;
  3. Представлява Дружествотопред съдебните, данъчните и другите държавни органи, пред банковите и финансовите институции, както и пред други физически и юридически лица;
  4. Представя на ДОВЕРИТЕЛЯ отчети за резултатите от дейността на  Дружествотов съответствие с Търговския закон, учредителния акт и решенията на Общински съвет - Козлодуй ежемесечно в 15- дневен срок след изтичането на предходния месец;  
  5. Уведомява незабавно в писмена форма за всички обстоятелства от съществено значение за Дружеството, в това число за констатации от Изпълнителна агенция ''Медицински одит'', Изпълнителна агенция ''Инспекция по труда'', Министерство на здравеопазването, както и от съдебни органи, прокуратура, МВР и други;
  6. Отговаря за редовното водене и правилното съхранение на дружествените книги по чл. 53, чл. 54 и чл. 55 от Търговския закон, както и на книгата за дарения;
  7. Възлага на началниците на отделните звена в Дружеството, изпълнението на финансовия  и медицинския план на техните структури за определен период;
  8. Свиква медицинския съвет към лечебното заведение;
  9. Предоставя при поискване информация за медицинските дейности, разходваните ресурси, за тяхното производство и анализ на ефективността на лечебното  заведение на собственика;
  10. Обсъжда с представители на синдикатите в лечебното заведение въпроси, свързани с работното време, условията и охраната на труда, трудовите възнаграждения и социалната защита в трудовоправните взаимоотношения;
  11. В седемдневен срок да извърши необходимите правни и фактически действия по вписване на новите за търговското дружество обстоятелства в Търговския регистър на Агенция по вписванията;
    1. Внесе гаранция за своето управление в размер на 1 брутно трудово възнаграждение.
    2. Да разработи бизнес – задача за срока на договора за всяка година поотделно на база разработена от него Концепция за развитието на дружеството за три - годишен период, предложена в конкурса за възлагане на управлението на Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Иван Рилски“- Козлодуй“  ЕООД, да създаде необходимите условия  и предпоставки за нейното реализиране.

(2) УПРАВИТЕЛЯТ представлява Дружеството като работодател. Във връзка с дадените права същият:

  1. Приема и утвърждава щатното разписание на дружеството и прави промени в него;
  2. Сключва, изменя и прекратява трудовите договори, определя трудовите възнаграждения, налага дисциплинарни наказания, стимулира и командирова персонала на Дружеството, спазвайки действащата нормативна уредба;
  3. Приема, изменя и актуализира съдържанието на Вътрешните правилници в Дружеството като работодател.
  • УПРАВИТЕЛЯТ няма право да:
  1. Огласява служебна информация и сведения за Дружеството, докато е в сила настоящият договор, както и за срок от 3 години след прекратяването му;
  2. Извършва от свое или от чуждо име търговски сделки, когато се извършва дейност, сходна с дейността на Дружеството;
  3. Участва в събирателни и командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност, когато се извършва дейност, сходна с дейността на Дружеството;
  4.  Заема каквато и да е ръководна длъжност или длъжност в ръководни органи на други дружества, когато се извършва дейност, сходна с дейността на Дружеството;
  5. Да бъде управител, контрольор, член на изпълнителни или контролни органи на друго общинско еднолично търговско дружество;
  6. Да бъде народен представител, общински съветник, кмет на община, кмет на район или кметство, кметски наместник, заместник-кмет на община, секретар на община, секретар на район;
  7. Да работи по трудово правоотношение в държавната или общинската администрация;
  8. Да се разпорежда с интелектуалната собственост на Дружеството;
  9. Да предоставя кредити или гаранции на физически лица или юридически лица с имуществотона Дружеството, пред банки или други кредитори, без разрешението на Общински съвет - Козлодуй.
    • УПРАВИТЕЛЯТ решава всички въпроси, които не са от изключителната компетентност на Общински съвет, Козлодуй, в качеството му на упражняващ правата на едноличен собственик на капитала.

Чл. 5. УПРАВИТЕЛЯТ има право да упражнява лекарската професия по придобитата специалност.

Чл. 6. При изпълнение на своите задължения, УПРАВИТЕЛЯТ има право на:

  1. Възнаграждение, изплащано при условията и по реда на чл. 7 от настоящия договор;
  2. Неприсъствени дни по лични причини (без отпуск по болест).  
  3. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ. НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ

Чл. 7. УПРАВИТЕЛЯТ има право на  брутно месечно възнаграждение, определено от Общински съвет - Козлодуй в размер на 6 /шест/ минимални работни заплати за страната.

       Чл. 8. Възнаграждението на УПРАВИТЕЛЯ е за сметка на разходите  на  Дружеството.  

Чл. 9. (1) УПРАВИТЕЛЯТ се осигурява  за сметка на Дружеството за всички осигурителни случаи, когато не е осигурен на друго основание и не е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.

(2) Дружеството се задължава да прави вноски за ДОО и допълнително  пенсионно осигуряване, както и за здравно осигуряване на УПРАВИТЕЛЯ по реда и условията на действащото осигурително законодателство, както и всички други социални придобивки по КТД, действащи в Дружеството. 

  Чл. 10. (1)  УПРАВИТЕЛЯТ има право на 30 неприсъствени работни дни годишно за периода, в който управлява, за ползването на които уведомява Председателя на Общински съвет - Козлодуй и Кмета на община Козлодуй.

    (2) За времето на неприсъствените дни на УПРАВИТЕЛЯ се заплаща възнаграждение, изчислено от изплатеното му среднодневно възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползването на отпуск, през който УПРАВИТЕЛЯТ е  изпълнявал задълженията си за период най-малко 10 работни дни.

            (3) В случай на ползване на неприсъствени дни, УПРАВИТЕЛЯТ е длъжен да определи длъжностно лице от Дружеството, отговарящо на специалните изисквания, уредени в чл. 63, ал. 1 от Закона за лечебните заведения, което да го замества за времето на  неговото отсъствие, като уведоми писмено за това Председателя на Общински съвет, Козлодуй и Кмета на община Козлодуй и подпише пълномощно за делегираните правомощия, на заместващото го лице с нотариална заверка на подписа си. За определеното лице важи забраната за конкурентна дейност.

            (4) При прекратяване на договора ДОВЕРИТЕЛЯТ не дължи обезщетение за неизползвания годишен размер на неприсъствените дни.

   Чл. 11. (1) УПРАВИТЕЛЯТ може да бъде командирован по необходимост в чужбина само от Кмета на община Козлодуй със съгласието на Председателя на Общински съвет - Козлодуй, за сметка на средствата на Дружеството.

            (2) При командироване в чужбина, разходите за командировката се утвърждават от ДОВЕРИТЕЛЯ, чрез Кмета на община Козлодуй, след представен от УПРАВИТЕЛЯ писмен отчет за резултатите от нея. В случай че ДОВЕРИТЕЛЯТ, чрез Кмета на Община Козлодуй, установи, че резултатите не съответстват на целите на командировката, разходите по нея оставят за сметка на УПРАВИТЕЛЯ, който трябва да ги възстанови не по-късно от 15 /петнадесет/ календарни дни след получаване в Дружеството на писменото разпореждане на ДОВЕРИТЕЛЯ.

(3) УПРАВИТЕЛЯТ се командирова в страната за сметка на Дружеството в съответствие с разпоредбите на действащата в страната нормативна уредба за командировките, като за всеки конкретен случай уведомява Кмета на община Козлодуй и се отчита на същия в края на всяко тримесечие.

  1. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА

Чл. 12. (1) Настоящият договор може да бъде прекратен с изтичане срока на договора, както и предсрочно безвиновно:

  1. По искане на управителя с писмено предизвестие не повече от два месеца. Срокът на предизвестието тече от деня на получаването му в Общински съвет - Козлодуй;
  2. По искане на Общински съвет - Козлодуй, след вземане на решение, с предизвестие от 1 месец. Срокът на предизвестието тече от деня на вземане на решението;
  3. При преобразуване или прекратяване на лечебното заведение, както и при промяна на собственика му;
  4. В случай на смърт или поставяне под запрещение на физическото лице, съответно в случай на обявяване на несъстоятелност или прекратяване на юридическото лице;
  5. Поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 30 дни;
  6. При възникване на обстоятелство, обуславящо забрана или ограничение за лицето за заемане на такава длъжност, съгласно закона или учредителния акт на лечебното заведение;
  7. По взаимно съгласие.

(2) Договорът може да бъде прекратен преди изтичането на срока на действието му с решение на Общински съвет, Козлодуй, без предизвестие:

  1. При нарушаване от УПРАВИТЕЛЯна закона, извършено при или по повод изпълнението на задълженията по договора или при нарушаване на Наредба №8 на Общински съвет - Козлодуй за реда за учредяване и упражняване правата на собственост на община Козлодуй в публичните предприятия и търговските дружества с общинско участие в капитала и участието на общината в граждански сдружения и сдружения с нестопанска цел и действащото законодателство;
  2. При извършване на действия или бездействие на УПРАВИТЕЛЯ, довели до вреди и/или влошаване на финансовите резултати на Дружеството, или от които са произтекли щети за него;
  3. При повдигане на обвинение на УПРАВИТЕЛЯза престъпление от общ характер, извършено при или по повод изпълнението на задълженията по договора;
  4. При извършване от страна на УПРАВИТЕЛЯна престъпление от общ характер, установено с влязла в сила присъда;
  5. При системнонеизпълнение на решенията на Общински съвет - Козлодуй и писмените указания, дадени въз основа на решение на Общински съвет - Козлодуй.

(3) УПРАВИТЕЛЯТ се освобождава от длъжност с решение на едноличния собственик на капитала на Дружеството - Общински съвет - Козлодуй. В същото заседание едноличният собственик взема решение за освобождаване, респективно - неосвобождаване на УПРАВИТЕЛЯ от отговорност за действията му по управлението.

VII. ДРУГИ УСЛОВИЯ

    Чл. 13. Страните могат да променят условията на настоящия договор при последващи промени на нормативната уредба, при съществени изменения на икономическите условия или по взаимно съгласие чрез допълнителни писмени споразумения към настоящия договор.

    Чл. 14. Възникналите спорове между страните по този договор и неуредените с него въпроси, се решават в съответствие с действащото законодателство. Решението на Общински съвет, Козлодуй за упълномощаване на Кмета на община Козлодуй за сключване на договор е неразделна част от настоящия договор.

Настоящият договор се състави в два еднообразни и с еднаква правна сила екземпляра, по един за всяка страна и подписа в знак на съгласие с текстовете му, както следва:

ДОВЕРИТЕЛ: ДОВЕРЕНИК:

 

………………………………………….        ………………………………………….

Кмет на община Козлодуй                                            Управител на

       „МБАЛ „Св. Иван Рилски - Козлодуй“        ЕООД

Приложение № 2.5.

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл.20, ал.2 и ал.3 от

 Закона за публичните предприятия

Подписаният/та:………………………………………………………………………………..... от гр………………. с ЕГН ……………………………….., като кандидат за независим член на съвета на директорите на общинското публично предприятие „………………………………..........” ЕАД, гр.Козлодуй

ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ:

  1. не съм служител в дружеството;
  2. не съм акционер в дружеството;
  3. не съм лице, което лично или чрез свързани лица има търговски отношения с дружеството;
  4. не съм едноличен търговец, акционер или съдружник в търговско дружество, което има същия или сходен предмет а дейност като този на дружеството;
  5. не съм свързано лице с друг член на Съвета на директорите на дружеството;

 

Дата:………………………                                                ДЕКЛАРАТОР:……………………..

 

Приложение № 2.6.

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1, т. 3-8 и т. 13 от

Закона за публичните предприятия

Подписаният/та:………………………………………………………………………………...от гр…………………….. с ЕГН…………………....., като кандидат за член на съвета на директорите/управител на общинското публично предприятие „…………….........................................”  ЕООД/ ЕАД/, гр. Козлодуй

ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ:

  1. съм български гражданин или гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава-страна по Споразумението за европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария;;
  2. не съм поставен/а под запрещение;
  3. не съм осъждан/а за умишлено престъпление от общ характер;
  4. не съм лишен/а от правото да заема съответната длъжност;
  5. не съм обявен/а в несъстоятелност като едноличен търговец или неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, обявено в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  6. не съм бил/ член на управителен или контролен орган на дружество, съответно кооперация, прекратени поради несъстоятелност през последните две години преди назначаването, ако са останали неудовлетворени кредитори;
  7. не съм съпруг/съпруга или лице във фактическо съжителство, роднина по права линия, по съребрена линия – до четвърта степен включително, и по сватовство – до втора степен включително, на управител или член на колективен орган за управление и контрол на същото публично предприятие;
  8. отговарям на други изисквания, предвидени в устава на дружеството.

Известна ми е наказателната отговорност за невярна декларация по чл. 313 от НК.

 

Дата:…………………………                              ДЕКЛАРАТОР:………………………………

 

Приложение № 2.7.

Д Е К Л А Р А Ц И Я

Относно липсата или наличието на обстоятелствата по чл. 20, ал. 1 т. 9-12 и на чл. 20 ал. 3 от Закона за публичните предприятия

Подписаният/та:…………………………………………………………………………… от гр…………………….. с ЕГН…………………....., като кандидат за член на съвета на директорите/управител на общинското публично предприятие „……………..............................”  ЕООД/ ЕАД, гр. Козлодуй

ДЕКЛАРИРАМ, ЧЕ:

  1. не заемам висша публична длъжност по чл. 6, ал. 1, т. 1 – 38 и 41 – 45 от Закона за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество, не е член на политически кабинет и секретар на община;
  2. не извършвам търговски сделки от свое или от чуждо име;
  3. не съм съдружник в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;
  4. не съм управител или член на изпълнителен или контролен орган на друго публично предприятие;
  5. не работя по служебно или по трудово правоотношение, освен като преподаватели във висше училище по служебно или по трудово правоотношение, освен като преподаватели във висше училище и/или като лекар или лекар по дентална медицина в лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения.

Известна ми е наказателната отговорност за невярна декларация по чл. 313 от НК.

 

 

Дата:……………………………………                     ДЕКЛАРАТОР:…………………………

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 




2026-08-06 09:08:47