Трудова борса се проведе в Монтана

Трудовата борса, посветена на срещата на бизнеса с търсещите работа безработни лица и учащи, организирана от Дирекция „Бюро по труда“ Монтана, се проведе в партньорство и на територията на Младежки център, Монтана.

В трудовата борса бяха включени елементи, които да предизвикат интереса и активността на участниците и да насочат вниманието към възможностите, които предлага Агенцията по заетостта при реализиране на проекти по Програма «Развитие на човешките ресурси» 2021 – 2027 , осигуряващи заетост и обучение за придобиване на ключови компетентности и професионална квалификация на безработни и заети лица. Трудовата борса беше рамката за открит диалог между представителите на местния бизнес и търсещите работа лица, за представяне на възможности за работа, за запознаване с изискванията на работодателите, за обмен на идеи и най-вече за създаване на реални контакти между бизнеса, безработните и младите хора. Акцентира се на успешния старт в професионалния живот и това, че той започва много преди първия работен ден – с образование, знания, умения, мотивация, увереност и готовност да се учим и развиваме. Подчертано беше значението на трудовите борси като събития, чието провеждане е възможно благодарение на доброто сътрудничество между институциите, бизнеса и образователните организации. Във връзка с особеностите на съвременния трудов пазар, които включват динамични промени, появяването на нови професии и технологии, непрекъснато променящи се изисквания към знанията и уменията на работещите, на преден план беше изведена способността да се «Учим през целия живот». Трудовата борса стартира с интересен и атрактивен дебат по темата «Учене през целия живот», представен от учениците от «Клуб по дебати» към Професионална гимназия с преподаване на чужди езици «Петър Богдан». По време на дебата учениците представиха своите виждания по въпроси свързани с образованието, професионалната реализиция и необходимостта от постоянно развитие. Диалогът, който се прие с голям интерес, плавно премина от разговор за знанията и уменията към реалните възможности, които предлага пазара на труда, както и възможностите за обучение, финансирани от Агенцията по заетостта чрез проекти «Дигитални компетентности» и «Квалификация, умения  и кариерно развитие на заети лица». В трудовата борса се включиха ученици от 6 училища: Второ СУ „Н. Вапцаров“, Професионална гимназия по техника и електротехника „Христо Ботев“, Финансово стопанска професионална гимназия „Васил Левски“, Професионална гимназия с преподаване на чужди езици „Петър Богдан“, Професионална гимназия по строителство, архитектура и компютърни науки „Проф. арх. Стефан Стафанов“, Шесто СУ „Отец Паисий“. Всяко от присъстващите училища беше представено с щанд и интригуващи презентации за изучаваните професии, възможностите за извънкласни занимания, постигнатите успехи и добри практики. В трудовата борса участваха и 7 ключови работодатели от региона, извършващи дейност в сферата на: дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване; неспециализирана търговия на едро с хранителни стоки, напитки и тютюневи изделия; производство на акумулаторни батерии и акумулатори; пенсионно осигуряване. Всеки работодател имаше възможност да представи дейността си и свободните позиции, за които търси служители. Преди да започнат директните срещи на търсещите работа лица с работодателите, младежките работници от Младежки център Монтана, проведоха много увлекателна ролева игра на тема «Финансова грамотност», за да покажат на младите хора един друг много важен житейски аспект от реализацията ни на пазара на труда, а именно разпределянето на месечния ни бюджет. Търсещите работа лица, желаещи да приложат придобитите знания, имаха възможност да представят своите кандидатури и да осъществят директна комуникация с работодателите, а учениците да се срещнат с работодатели лице в лице. На трудовата борса бяха обявени общо 23 свободни работни места на първичния пазар на труда за длъжности: готвач; снабдител доставчик;  общ работник; касиер; продавач-консултант; оператор, производство на акумулатори; мениджър-производство; техник-механик; машинен оператор чистене на зърно; агент осигуряване; машинен оператор-обработка на метал; инженер конструктор; заварчик. В събитието се включиха и представители на  Местната комисия за борба с трафика на хора, Военно окръжие II степен – Монтана, както и беше организиран щанд на EURES мрежата. При откриването на трудовата борса беше обърнато внимание на възможностите и преимуществата на този вид събития, както за безработните младежи и работодателите, така и за учениците. Присъстващите на трудовата борса търсещи работа лица представиха своите кандидатури пред работодателите, както и получиха допълнителна информация и консултация относно възможностите за включване в обучение и начина на подаване на заявления по електронен път. Учениците също осъществиха контакт с работодатели и консултации с експерти от Бюрото по труда. Трудовата борса беше посетена от 51 търсещи работа лица и 38 ученици. Работодателите проявиха интерес към част от кандидатурите на търсещите работа лица. Уговорени бяха и последващи срещи и интервюта.

🔍