Врачанската болница обяви свободни работни места

На основание чл. 89 и сл. от Кодекса на труда (КТ), във връзка с чл. 68, ал. 6  и 7 от Закона за лечебните заведения, и в изпълнение на Решение от 10.03.2025 г., обективирано в Протокол на СД и Заповед № 34/12.03.2025 г. на Изп. директор, МБАЛ „ХРИСТО БОТЕВ“ АД - ВРАЦА

                                                                       ОБЯВЯВА

1. Конкурс за заемане на длъжността “Началник” на следните отделения/лаборатории:

• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по хирургия;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по съдебна медицина;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно спешно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Централна стерилизация и болнична хигиена.

2. Конкурс за заемане на длъжността “Главна медицинска сестра”.
3. Конкурс за заемане на длъжността “Старша медицинска сестра/ акушерка/ лаборант/ рехабилитатор” на следните отделения:

• Отделение по вътрешни болести;
• Отделение по гастроентерология;
• Отделение по кардиология;
• Отделение по нефрология с диализно лечение;
• Отделение по акушерство и гинекология;
• Отделение по ортопедия и травматология;
• Отделение по педиатрия;
• Отделение по нервни болести;
• Отделение по физикална и рехабилитационна медицина;
• Отделение по анестезиология и интензивно лечение;
• Отделение по ушно-носно-гърлени болести;
• Отделение по трансфузионна хематология;
• Отделение по клинична патология;
• Отделение по кожни и венерически болести;
• Отделение по образна диагностика;
• Мултипрофилно спешно отделение;
• Клинична лаборатория;
• Микробиологична лаборатория;
• Стерилизация и болнична хигиена.

4. Изисквания за заемане на длъжностите:

4.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория”- кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Магистър“ по медицина, призната специалност по профила на отделението/лабораторията, да имат най - малко 5 години стаж по специалността; да е член на БЛС; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.

4.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен „Бакалавър“ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най - малко 3 години управленски стаж по нея; придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е член на БАПЗГ; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.

4.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/       рехабилитатор” - кандидатите да имат образователно-квалификационна степен “Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”, и най – малко 3 години стаж като медицински специалист; да е член на БАПЗГ;  придобити сертификати за допълнителна професионална квалификация; да е лице, което не е осъждано с влязла в сила присъда на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, освен ако не е реабилитирано, и не е лишено от правото да заема такава длъжност; да е лице, което не е лишено от право да упражнява професията.

5. Конкурсът да се проведе на база:

 5.1 За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години”, съдържаща основни медицински и икономически показатели и събеседване по разработения проект;

5.2 За длъжността “Главна медицинска сестра” -– разработка на писмен идеен проект на тема „Виждане за развитието на лечебното заведение за следващите три години” и събеседване по разработения проект;

5.3 За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант/ рехабилитатор” – разработка на писмен идеен проект на тема “Виждане за развитието на отделението за следващите три години” и събеседване по разработения проект.

6. Допускане до участие:

6.1. До участие в конкурса не се допускат кандидати, които не са представили всички необходими документи в срок, или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за заемане на длъжността;

6.2. Допуснатите кандидати ще се уведомят писмено за датата, часа за започване и мястото за провеждане на събеседването, а на недопуснатите кандидати писмено ще се съобщят съображенията за отказа.

7. Начин на провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда в два етапа:

• Първи етап – проверка на документи за съответствие с обявените изисквания;
• Втори етап – Оценка на представения идеен проект по зададените теми и събеседване с кандидатите.

8. Кандидатите да представят следните документи :

8.1.  За длъжността “Началник на отделение/лаборатория” :

-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;

-    Заявление за участие;

-    Документ за самоличност;

-    Автобиография;

-    Ксерокопие на диплома за завършено образование и придобита специалност;

-    Удостоверение за трудов стаж по специалността;

-    Медицинско свидетелство;

-    Свидетелство за съдимост;

-    Удостоверение за членство в БЛС.

8.2  За длъжността “Главна медицинска сестра”:

-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;

-    Заявление за участие;

-    Документ за самоличност;

-    Автобиография;

-    Ксерокопие на диплома за завършено образование;

-    Ксерокопие на документ за образователно-квалификационна степен „Бакалавър„ или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;

-    Удостоверение за членство в БАПЗГ;

-    Медицинско свидетелство;

-    Свидетелство за съдимост;

-    Документи за допълнителни квалификации и сертификати /ако има такива/.

  8.3  За длъжността “Старша медицинска сестра/акушерка/лаборант”:

-    Проект / в 2 екземпляра, минимум 10 печатни страници във формат А4, стандартен шрифт /;

-    Заявление за участие;

-    Документ за самоличност;

-    Автобиография;

-    Ксерокопие на диплома за завършено образование;

-    Ксерокопие на документ за образователно  - квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;

-    Удостоверение за членство в БАПЗГ;

-    Медицинско свидетелство;

-    Свидетелство за съдимост.

9. Длъжностните характеристики за конкурсните длъжности и указанията за участие да се предоставят на разположение на всеки кандидат в Отдел „Човешки ресурси”.
10. Документите на кандидатите да се приемат в Отдел „Човешки ресурси” в срок до 15.30 часа на 14.04.2025 г.