Бум на издадените разрешителни за работа на непълнолетни във Враца

Значително увеличение на издадените разрешителни за работа на непълнолетни лица отчита Дирекция „Инспекция по труда“ във Враца. От началото на тази година до края на май са издадени 51 разрешения, докато за същия период на миналата година те са били едва 28. Данните показват засилен интерес към сезонната заетост сред младежите в навечерието на летните месеци. По този повод от Инспекцията по труда напомнят както на работодателите, така и на младите хора и техните родители, че законът предвижда специална закрила за работещите под 18 години. Непълнолетните не могат да бъдат наемани за тежък физически труд или за дейности, които крият риск за тяхното здраве, безопасност и развитие. За тях е забранен извънредният и нощният труд, а работната седмица е ограничена до 35 часа при петдневен режим на работа. Младите работници имат право и на по-дълъг платен годишен отпуск – минимум 26 работни дни, както и на възнаграждение не по-ниско от минималната работна заплата за страната. От контролната институция подчертават, че всяко лице под 18 години може да започне работа само след получаване на разрешение от Главната инспекция по труда. За целта работодателят трябва предварително да представи необходимите документи, удостоверяващи условията на труд и безопасността на работното място. Въпреки че нормативният срок за произнасяне е седем дни, във Враца е създадена организация решенията да се издават значително по-бързо. При изрядно подадени документи работодателите получават разрешение в рамките на два дни. От Инспекцията по труда очакват интересът към наемането на непълнолетни да се запази и през активния летен сезон, когато традиционно се откриват повече временни работни места в сферата на услугите, търговията и туризма.