Разкриват се минимум 105 нови работни места в област Видин

Екипът на Областен информационен център-Видин информира гражданите, институциите, бизнеса и всички заинтересовани страни в област Видин, че в областта могат да се разкрият 105 нови гарантирани работни места, плюс допълнителни бройки, които могат да наемат фирмите. Това ще стане по процедурата „Заетост без бариери“, по която от общините, общинските предприятия, органите на централната и териториалната администрация на изпълнителната власт и работодатели от реалния сектор могат да кандидатстват пред бюрата по труда за разкриване на нови работни места.

Субсидирананата заетост ще обхване лица в неравностойно положение - за период до 12 месеца, лица в неравностойно положение, включени в заетост с цел превенция от природни бедствия и извънредни ситуации, отстраняване на последствията от тях, както и дейности за подпомагане борбата с климатичните промени - за период до 6 месеца, лица с трайни увреждания – за период до 24 месеца и лица над 55 г. – за период до 24 месеца.

Общините в област Видин могат да заявят между 5 и 31 нови работни места - общо 105 бройки, съобразно определеното квотно разпределение. За Община Видин са 31 нови работни места, за Белоградчик - 7, Димово - 12, Брегово - 7, Ружинци - 9, Кула – 7, Ново село – 6, Грамада – 7, Макреш – 7, Бойница – 5 и Чупрене - 7 нови работни места.

Всеки работодател от реалния сектор може да разкрие до 3 работни места за безработни лица над 55 години.

Заявката за новите работни места и приложенията към нея се подават чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ)/Среда за електронен обмен на съобщения (СЕОС) към Дирекция „Бюро по труда“ на територията, на която ще се изпълняват дейностите по Проекта.

Проект „Заетост без бариери“ се реализира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+ и е с общ бюджет 40 903 350,50 евро.