Берковица подписа нов Колективен трудов договор за образованието

Днес беше подписан нов общински колективен трудов договор (КТД) за системата на предучилищното и училищното образование в Община Берковица.

Споразумението беше сключено между кмета на Община Берковица Радослав Найденов, председателя на Съюза на работодателите Таня Йонова, председателя на общинския координационен съвет на СБУ към КНСБ Алеко Куньов и Татяна Алексиева – председател на Регионален синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“.

Новият договор съдържа същите текстове като досега действащия КТД, като всички левови стойности са преобразувани в евро. Не са предвидени промени в работните заплати поради липса на приет държавен бюджет. Запазват се всички досегашни придобивки, като е предвидено леко увеличение на лекторските плащания.

Колективният трудов договор е със срок на действие две години, като е предвидена възможност за подписване на анекси.

В резултат на конструктивния социален диалог бяха договорени по-високи допълнителни възнаграждения за III ПКС – 35 евро, IV ПКС – 47 евро, за V ПКС – 62 евро, за работа с деца и ученици със СОП – 21 евро, за наставничество – 36 евро. 27 евро бяха договорени и за водене на задължителна документация и консултиране на родители от учители – класни ръководители в училищата и 13 евро за учители в детските градини, ППГ в училище и групите за целодневна организация на учебния ден.

Подписването на договора е ясен знак за уважение към труда на педагогическите специалисти, за подкрепа на качественото образование и за ангажираност към по-добри условия на труд в образователните институции на територията на Община Берковица.