Фонд, финансиращ различни проекти представиха в Георги Дамяново

Заместник-министърът на труда и социалната политика Гергана Алексова-Великова, която е и управител на Фонд „Условия на труд“, проведе информационна среща в Община Георги Дамяново по отношение на възможностите за подобряване на условията на труд. На срещата, която бе по покана на кмета Нина Петкова, присъстваха зам.-областният управител на област Монтана Ивайло Сотиров, представители на общини в област Монтана, читалищата в община Георги Дамяново и институции в региона.

„Целта ни е заинтересованите страни да разберат кой и как може да кандидатства. Подобряването на условията на труд и осигуряването на безопасна работна среда е стратегия, от която печелят всички – и работодателите, и работниците. Това са пари, инвестирани в здравето на работниците, но те подобряват и производството, и неговото качество “, заяви зам.-министърът.

След направен анализ имаме изключително малък процент кандидати от Северозападна Българи, в това число и област Монтана. Смятам че с малки крачки от няколко места бихме могли да помогнем, за да може хората да останат да работят тук, в този регион, а не да отиват към големите градове. Това е и основната идея на фонда, а именно работодателите да могат да запазят своите работници и служители, допълни зам.-министър Алексова-Великова.

Тя благодари на кмета Петкова за инициативата да се проведе подобна информационна среща и подчерта, че Фондът е много гъвкава структура, включително като начин на кандидатстване.

„Преди пет години Община Георги Дамяново кандидатства с проект към Фонд „Условия на труд“, за подмяна на осветителните тела в администрацията. Нещата се случиха бързо, без излишна тежест при кандидатстване. Намеренията ни са отново да кандидатстваме в тази насока, но този път за кабинетите на кметовете и кметските наместници в населените места на общината“, сподели кметът Нина Петкова.

инж. Виолета Добрева - директор на Фонд „ Условия на труд“ към Министерство на труда и социалната политика запозна присъстващите с възможностите за финансиране на дейностите по програмата, приета от Националния съвет по условия на труд и утвърдена от Министъра на труда и социалната политика. Тя сподели, че фондът финансира различни проекти и дейности, които позволяват да се подобрят условията на труд за работещите, като целта е посредством реализирането на проектите да се подобрят микроклиматът, електро и пожарната сигурност, техническата безопасност на работно оборудване и санитарно-битовите условия на работното място, както и да се намалят равнищата на прах, шум и вредни вибрации и химични елементи.

Максималната подкрепа от Фонд „Условия на труд“ е 30% от стойността на проекта без ДДС, или до 55 000 евро.

„Ако работодателят е решил да инвестира – да подмени дограмата, осветлението, климатиците, вентилацията или ВиК , защо да не получи обратно 30% от държавата“, допълни Добрева.

Фондът финансира и обучения, свързани с новостите в законодателството и ежегодните изисквания за безопасни и здравословни условия на труд.